El paro en Navarra crece en 388 personas en enero, aunque desciende en 819 en el último año

La afiliación mantiene cifras superiores a antes de la pandemia mientras se suscriben 5.700 contratos indefinidos, una cuarta parte del total

Navarra cierra enero con el menor crecimiento del paro de toda la serie histórica para un mes de enero, 388 personas más apuntadas en la demanda de empleo, que registra en total 31.998 personas. La afiliación, con un promedio de 297.491 personas, mantiene niveles superiores a enero de 2020, antes de la pandemia, y la contratación indefinida supone el 24% del total, 5.743 contratos.

De esta forma, el paro aumenta en 388 personas en un mes (un 1,2%) pero desciende en 819 personas en un año (un 2,5%).

La consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, en su valoración de los datos ante los medios informativos ha recordado que “enero es un mes en el que siempre se incrementa el desempleo en Navarra. En ese sentido, hay que destacar que la habitual subida del paro del primer mes del año ha sido en este caso la menor desde 2006”.

En cuanto a la afiliación, también es habitual que se produzca un descenso en el primer mes del año. En este caso, la afiliación media ha descendido respecto a diciembre en 2.476 afiliaciones, un -0,83%. Se trata de un descenso similar al de los últimos años. Sin embargo, a pesar de este descenso mensual, el nivel de empleo se sitúa claramente por encima del de principios de 2020 (antes de la pandemia). De hecho, hay un 3,7% más de afiliaciones que en enero de ese año, exactamente 10.562 más. En términos interanuales, comparado con enero de 2022, la afiliación se incrementa en 4.306 personas, un 1,47% más. De hecho, la creación anual de empleo en Navarra ha sido superior a la de las comunidades de nuestro entorno (País Vasco, La Rioja y Aragón).

Respecto a la contratación, el número de contratos realizados en enero ha sido de 23.597, un 6% más que en diciembre, aunque un 20,8% menos que en enero de 2022. En ese sentido, hay que tener en cuenta el “significativo aumento de la contratación indefinida que repercute en un descenso del total de la contratación”. Se han registrado 5.743 contratos indefinidos, lo que supone un incremento respecto a enero de 2022 de un 107,8%. De esta forma, del total de los contratos registrados en el mes, el 24,3% han sido indefinidos.

Por su parte, en el Estado se ha dado un aumento mensual del desempleo del +2,49% y una bajada del paro del -6,87% en un año. En cuanto a la afiliación, en un mes desciende un -1,06% y respecto al mes de enero de 2022 se ha incrementado un +2,31%.

Dado que crece el desempleo y desciende la afiliación, “la valoración tiene que ser negativa”, ha expresado la titular de Derechos Sociales. Sin embargo, teniendo en cuenta la constante incidencia estacional que afecta de manera especialmente negativa al empleo del primer mes del año, a lo que se suma la persistente coyuntura adversa, Maeztu ha señalado que “el mercado de trabajo se mantiene razonablemente estable”. De hecho, el nivel de empleo es superior al de 2019 y la cifra de paro es menor a la de entonces.

Principales cifras del paro registrado

En cuanto a las características del desempleo cabe destacar varios aspectos. Por una parte, la distribución por sexos sigue siendo claramente desequilibrada. En el primer mes del año, seis de cada diez personas registradas como paradas en Navarra son mujeres (el 60,2%, 19.251) frente al 39,8% de hombres (12.747).

En términos anuales, la variación del desempleo resulta también desequilibrada. Así, mientras que el número de desempleadas desciende un -0,6% (120 mujeres paradas menos), el de parados se reduce en un año un -5,2% (699 desempleados menos).

Otro aspecto recurrente es que, del total de personas paradas en Navarra, siete de cada diez no cuenta con un nivel de estudios hasta la primera etapa de secundaria. Exactamente suponen el 71% (se trata de 24.920 personas paradas con ese nivel de estudios).

Otro elemento a tener en cuenta es que casi tres de cada diez personas desempleadas en Navarra (el 27,8%) son mayores de 55 años, se trata de 8.883 personas. En cuanto a los jóvenes en paro de menos de 29 años, representan el 18% del total (5.740).

Por su parte, la población parada extranjera representa el 22,1% (7.078 personas). En este caso, el número de personas desempleadas con nacionalidad española se ha reducido en un año en 932 (un -3,6%) mientras que el número de personas desempleadas extranjeras se ha incrementado anualmente un +1,6% (113 más).

Respecto al desempleo de larga duración, actualmente del total de personas registradas como paradas, el 38%, es decir, 12.170 personas, son paradas de larga duración (llevan en situación continuada de desempleo más de un año). A pesar de que el porcentaje todavía es elevado, hay que destacar que hay un 9,4% menos de personas paradas de larga duración que hace un año.

En cuanto a la evolución anual del paro registrado según agencias de empleo, se ha producido un descenso en todas las agencias, aunque de diversa intensidad. Así, el descenso del desempleo registrado en la agencia de Tafalla ha sido muy leve (-0,05%), en la de Tudela ha sido del -2% (110 personas paradas menos en un año), en las agencias de Pamplona (-2%, 397 menos), en la de Altsasu / Alsasua (-3%, 23 menos), en la agencia de Estella-Lizarra (-3,2%, 63 menos), en la de Doneztebe / Santesteban (-4,7%, 31 menos), en la agencia de Lodosa (-7,2%, 112 menos) y en la de Aoiz / Agoitz (-9,5%, 82 personas registradas como paradas menos en un año).

Por último, respecto a las ramas de actividad, en un mes, los mayores aumentos del número de personas desempleadas se han dado en las actividades sanitarias (191 personas paradas más), los servicios a edificios (+122), las actividades de servicios sociales sin alojamiento (+108), el comercio al por menor (+86), la asistencia en establecimientos residenciales (+78) y las personas sin empleo anterior (+60). Por su parte, el desempleo ha descendido respecto a diciembre en mayor medida en las actividades relacionadas con el empleo (-162) y en educación (-143). En definitiva, se trata de variaciones con un claro componente estacional tras el periodo vacacional de fin de año.

En cuanto a la variación anual por ramas de actividad, los principales incrementos se han dado en la categoría de personas sin empleo anterior (+179), las actividades sanitarias (+62), las actividades de servicios sociales sin alojamiento (+58) y los servicios a edificios (+48). En cuanto a los principales descensos, se han producido en el sector primario (333 personas paradas menos), la industria de la alimentación (-159), fabricación de productos de caucho y plásticos (-129), servicios de alojamiento (-86) y comercio al por menor (-67).

Contratación

Tal y como se ha señalado, en el mes de enero se han registrado 23.597 contratos, un 6% más que en diciembre (1.342 contratos más). En términos anuales se ha producido un descenso del -20,8% respecto al mes de enero de 2022; se trata de una caída de 6.180 contratos. Este descenso es lógico si se tiene en cuenta el histórico incremento de la contratación indefinida desde la implantación de la última reforma laboral.

Según el tipo de contrato, se han formalizado 5.743 contratos indefinidos y 17.854 contratos temporales. Por lo tanto, del total de los contratos registrados en el mes de enero, el 24,3% han sido indefinidos.

Hay que reseñar, por todo lo que ello supone, que en el caso de la contratación indefinida de la población joven (hasta 30 años), que es la que históricamente ha sufrido una mayor temporalidad, el número de contratos indefinidos se ha incrementado en un año, ene22-ene23, un 145,2% (pasando de los 838 contratos en enero de 2022 a los 2.055 en enero de 2023).

Cabe añadir que, del total de los contratos indefinidos del mes, el 35,7% se han registrado para menores de 30 años, el 44,8% han sido contratos indefinidos a mujeres y el 32,3% de los contratos indefinidos del mes han sido para personas con nacionalidad extranjera.

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