我身邊也不缺自覺懷才不遇的人，從旁發現他們都有跟前文提及的高層，剛好相反的思維

1. 計較

“我出咁多糧，做乜都要做多給公司，我又睇唔到做完會升我"
“個d豬頭骨你別我哽?"
“點解唔給阿邊個邊個做，應該係佢負責唔係我羅"

2. 工作只作謀生

“工作我只係作謀生，我有其他理想羅" (但又講不出理想)
“我其實唔鍾意份工架，不過唔知做乜咪做住先，找到我走架喇" (也不見得積極找工，基本連Linkedin也沒有更生")

3. 工還工、私還私

辦公時間後便自動關掣，下班後跟工作的人和事完全斷絕，不會跟同事及其他工作有關的人聯繫，更加不會當朋友

4. 擦鞋

任何人稍為跟上司及老闆親近一點，通通視作有企圖的擦鞋行為。自己故然不會跟上司有工作以外的接觸，隨時是上司，甚至乎公司最疏離的員工

5. 停止進補

總認為自己年紀大，總認定自己應付不來，也認為要問比自己年青和職位低的同事是"無面"，這樣會顯示自己的不足。

以上想法其實沒有錯！不過，前文提及的想法也沒有不妥。分別在於，想通往"成功大道"，還是繼續抱怨，"我唔做姐，我做實得"的懷才不遇。沒有人可以控制運氣，正如沒有人可以控制自己思想。做人不一定需要成功，每個人的追求也不同；追求平穩安定，以上那五個點是沒有錯。但最重要的是，思想要配合自己內心所追求的。例如，內心很想成功，但卻腦裡全是懷才不遇的思想，結論是，抱怨然後是不快樂！

思想、想法，從來是最個人的選擇！成功或懷才不遇，某程度也控制在自己腦裡。