卑诗省提名技术移民9成保持就业成效佳

【媒体报道*加国资讯】卑诗审计总长办公室周二就省提名计划（BCPNP）技术类移民项目发表审计报告，对项目在支持经济、补足劳动力短缺问题上的表现给予肯定，但在诈骗风险管理上仍有不足，并提出多项改善建议。省就业、经济发展及竞争力厅表示接受建议，并会逐步落实改善措施。

代理审计总长琼斯（Russ Jones）在记者会上指出，技术移民项目为卑诗省招揽和保留国际人才、满足劳工市场需求，以及促进经济发展具有重要意义，确保项目的有效管理及效益也显得尤为重要。此次审查主要针对省就业、经济发展及竞争力厅对技术类移民项目的监管情况，包括设立的目标和取得的成效，以及对诈骗风险的管理等，以确保项目可以更有效地为卑诗省引进所需人才。

报告显示，目前卑诗省通过的PNP技术类移民名额均达到联邦政府规定的最高上限。这些移民中，超过85%的人在获得永久居民身份后都仍留在卑诗省；自2012年以来，有90%的技术类移民都保持就业状态。

琼斯指出，报告结果显示，这一移民项目有按预期运作，对促进经济、满足劳动力需求方面起到作用。

但同时，报告还指出，虽然当局为项目设立了一定防护措施，但并没有针对所有诈骗类型所带来的风险进行系统评估，也没有持续的监督管理，部分所需措施还存在缺失的问题。例如现行规定中，允许当局对存在申请资料造假的申请人及雇主展开审查，但对移民申请代理人没有类似的审查机制，而他们也可能参与到造假行为中。

省府设计划公正组防堵诈骗

报告中还提出4项改善建议，包括优化目标和移民项目设计，因应劳动市场需求，将经济效益最大化；设立诈骗风险管理框架，进行风险评估与管理，确保落实全面防护措施，并检查措施实行的有效性。

对此，省就业、经济发展及竞争力厅长穆明雪(Michelle Mungall) 周二发表声明，表示认同调查结果，并接受全部建议，会采取切实措施，关注并保持项目的效果和公正。

她表示，落实审计总长建议的工作已经展开，包括订定法定框架，更好地评估虚假陈述、诈骗和舞弊的风险。她并透露会扩大省提名项目的「计划公正组」(Program Integrity Unit)，加强调查、巡视、支持员工培训的能力，并设立专门渠道，以便公众举报滥用计划作诈骗的行为。

她说：「我们也正制订成效指标，以更好地评估卑诗省提名计划的果效。透过卑诗省提名计划的网上个案管理系统，我们正改善数据的质素和收集方法。这工作的其中一部份包括加强职员训练，以改善数据收集工作及质素保证。」

她补充：「新移民对本省的社会和经济贡献良多。我们承诺会加强并提升卑诗省提名计划，保障公正性，也保障在卑诗省落地生根的新移民。」

数据显示，在2019年到2029年之间，由于退休等原因，卑诗省预估将开放近86.1万个工作岗位，其中有近30%需要通过移民来补足。

【来源：星岛综合报道】

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