Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección
Para:
RSM PERÚ
RSM Perú se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para integrarse a su Equipo:
Descripción:
- Título en Psicología.
- Indispensable tener especialidad en Recursos Humanos / Psicología Organizacional / Talento Humano.
- Mínimo 4 años de experiencia en el puesto.
- Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Experiencia participando en ferias laborales.
- Experiencia en la elaboración y actualización de perfiles de puestos y MOF.
- Experiencia en manejo de programas de capacitación al personal.
Funciones:
- Gestionar e implementar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección.
- Administración e implementación del programa de capacitación anual.
- Elaborar y mantener actualizados los perfiles de puestos de la organización.
- Implementar programas de salud psicológica para fortalecer las competencias y habilidades blandas de los colaboradores.
- Atender los requerimientos y consultas del personal.
Datos Adicionales:
- Horario de trabajo de Lun a Vie: 9:00 – 19:30
- Beneficios de acuerdo a ley.
- Lugar de trabajo: San Borja.
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