スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「社内通貨」「子連れ出勤」…個性派“働き方改革” 経済ニュース 2018.07.27 最近の投稿 【店舗集客】話題の3Dホログラムを使った「浮ぶ店舗演出」で集客率向上 EU Council gives final nod to set up risk-based regulations for AI 「無縁遺骨」急増の一因は携帯電話「亡くなった時、危険なのです」終活専門家が語るワケ – ニュースな本 1,経済学ってなに? 【シングルタスクのススメ】開発とQAプロセス改善の実例 shift innovation #45(KYOTO Design Lab hack) 伝統産業の顧客価値を高めた関市・福田刃物の事例 MMGPDCASOAP 【マンガ】「新NISA」が積立投資で絶対に無視できない魅力的な制度である理由 – ニュースな本 会えてうれしい相手に「Why did you come here today?」と聞くと、ムッとされる理由 – 目指せ!英語上手 動画を見る(元記事へ) 「働き方改革」に取り組む企業が増えるなか、社員のやる気アップを促すためのユニークな戦略が注目されています。 東京・渋谷区の会社「ソウ・エクスぺリンス」では「子連れ出勤」を積極的に推奨し、オフィス内では常に3、4人の子どもがいるほほえましい光景が広がっています。同社の西村琢社長が子どもと出社したことがきっかけで制度導入につながったといい、例えば、子どもが保育園に入れないもSource: グノシー経済リンク元
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