JR東日本は16日、社員の奨学金返還を支援する制度を4月1日に導入すると発表した。年5万円を上限に最長10年間、奨学金の一部を代理で返還する。博士号取得者の初任給を同日から2万5000円引き上げることも表明、処遇改善を通じて優秀な人材の確保と定着につなげる。
Source: グノシー経済
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JR東日本、社員の奨学金返還を支援 4月から、博士号取得者の初任給上げも
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