| Муниципальный план реализации системы мероприятий по управлению внедрением целевой модели наставничества в образовательных организациях городского округа Дубна на период 2021 — 2024 г.г. |
Ссылка |
| Приказ ГОРУНО от 04.10.2021 № 175/1.1 — 08 «О реализации системы мероприятий по управлению внедрением целевой модели наставничества» |
Ссылка |
| Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» |
Ссылка |
| Индивидуальная программа развития и система наставничества как инструменты наращивания профессиональных компетенций педагогов |
Ссылка |
| Типовое положение о наставничестве в образовательной организации. Методические рекомендации |
Ссылка |
| Шаблоны документов для реализации программы наставничества в организации |
Ссылка |
| О результатах мониторинга по теме «Внедрение модели наставничества» на декабрь 2021 года |
Ссылка |
| Мониторинг общеобразовательных организаций «Внедрение модели наставничества» |
Ссылка |
| Муниципальная целевая модель наставничества молодых специалистов в образовательных организациях г.о. Дубна Московской области |
Ссылка |
| Региональная целевая модель наставничества молодых специалистов в образовательных организациях Московской области |
Ссылка |
| Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися |
Ссылка |
