Los profesionales aprenden mejor sobre la cultura cuando son capaces de reconocer comportamientos particulares e interpretarlos dentro de su contexto cultural.

Comprender cómo la cultura influye en las necesidades de tus colegas y clientes internacionales, te permitirá ajustar tu estilo de comunicación y anticipar sus reacciones ante diversas situaciones. Asimismo, te ayudará a evitar confusiones innecesarias, lo cual perjudica seriamente la calidad del trabajo. Lo que es considerado una conducta apropiada en una cultura, puede ser inapropiada en otra, contribuyendo a generar malos entendidos. Una vez que se haya comprendido cómo las diferencias culturales intervienen, podremos trabajar en las estrategias y tácticas a utilizar para desarrollar una relación productiva y cooperativa con las personas y empresas que deseemos trabajar.

Contenido:

• Sinergias y diferencias culturales entre argentinos y otros países de interacción
• Los ingredientes claves en la comunicación intercultural
• Cómo generar relaciones de trabajo efectivas con nuestros colegas y clientes extranjeros
• Negociación intercultural efectiva
• Gestión del tiempo en un contexto internacional
• Proceso de toma de decisiones

Objetivos:

• Optimizar la gestión de las relaciones con clientes y colegas extranjeros
• Brindar las herramientas necesarias para optimizar el desempeño profesional en un contexto internacional
• Reemplazar las relaciones de resistencia por relaciones de colaboración

Diseñado para:

• Integrantes de equipos presenciales o virtuales integrados por personas de más de una cultura
• Personas proveyendo servicios a clientes internos o externos ubicados en otras partes del mundo
• Personal en asignaciones internacionales

Conoce nuestro caso de éxito con Cargill.

Consultas a: info@icebergci.com