Sueldo actualizado personal de casas particulares
Al día de hoy (2/enero) no se anunció un nuevo aumento para el mes de enero y los valores mínimos tanto para Categoría 4 como categoría 5, siguen igual que Diciembre.
El viernes 29 de Septiembre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió un nuevo aumento de 34% no acumulativo en 3 tramos:
- Octubre: 12%
- Noviembre: 12%
- Diciembre: 10%
Así quedarán los valores para los próximos meses:
OCTUBRE:
NOVIEMBRE:
DICIEMBRE:
*1 Entre 24 y 31 hs semanales, se calcula un proporcional. El sueldo va a ser el valor del sueldo mensual, divido 48 y multiplicado por la cantidad de horas semanales trabajadas. Ejemplo, el valor para 28hs semanales es: sueldo mensual con retiro/48 *28. A partir de las 32 hs semanales, se toma el sueldo mensual completo (el de 48 horas); según lo establece la ley de contrato de trabajo, en su artículo 92 te, aplicable según lo indicado en el artículo 72, inc. a), de la ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Personal de Casas Particulares.
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Antigüedad
Desde el 1 de Septiembre de 2020 se incorporó también el concepto de antigüedad en el sueldo de las trabajadoras.
Esto quiere decir que debe agregarse un “adicional por antigüedad” equivalente al 1% del sueldo por cada año trabajado con el mismo empleador. Esto rige para nuevas relaciones laborales y para las que hayan comenzado antes de esa fecha, comienza a computarse desde el 1 de Septiembre de 2020.
HISTORIAL DE AUMENTOS:
Estos fueron los aumentos anteriores:
Acuerdo de aumento de 36% en 3 tramos:
- Julio: 20%
- Agosto: 8%
- Septiembre: 8%
Valores mínimos:
JULIO:
AGOSTO:
SEPTIEMBRE:
Aumentos Anteriores:
En Abril 2023, se acordó un aumento del 27%, dividido en tres cuotas: Abril 14%, Mayo 7% y Junio 6%.
En el mes de Marzo 2023, se aplicó el último aumento del 4% pactado en Noviembre 2022 .
Ver como quedan los sueldos para otras categorías como caseros o supervisores aquí: Resolución 04/23